Industrial Hygienist Trainee

Job Description: Industrial Hygienist Trainee – Join Us in Building a Sustainable EHS 

Future! 

Company Objective: "Zero Exposure"​

At SEHS, we’re leading the charge toward sustainable, safe, and healthy workplaces. Guided 

by the mission of "Zero Exposure," we aim to eliminate hazards, protect workers, and 

contribute to sustainable industrial practices. Join our team to shape a healthier future for 

industries across India and beyond. 

Position Overview 

We’re looking for 1. young engineers and science graduates to kick-start their careers as 

Industrial Hygienists Trainee (IHT). This role offers a unique opportunity to gain expertise 

aligned with the American Industrial Hygiene Association (AIHA) Core Competencies, 

including exposure assessment, hazard control, and EHS management. 

IHT Professionals with a background in Industrial Hygiene (IH) or Safety will have an added 

advantage, gaining access to diverse projects across India and potential opportunities for global 

exposure. 

Why Join Us? 

∙Meaningful Work: Be at the forefront of impactful projects in workplace safety and 

sustainability. 

∙Extensive Exposure: Work across diverse industries and geographies within India, 

with opportunities for international assignments. 

∙Learning & Growth: Training aligned with AIHA Core Competencies to ensure 

industry-leading skills. 

∙Rewards for Excellence: Competitive salary, bonuses, and performance-based 

incentives. 

Key Responsibilities: Industrial Hygiene Professional 

Aligned with AIHA Core Competencies, the selected candidates will: 

Anticipation and Recognition of Hazards 

∙Identify potential chemical, physical, biological, and ergonomic hazards in 

workplace environments. 

∙Proactively evaluate workplaces to anticipate risks using scientific and engineering 

principles. 

Exposure Assessment and Monitoring 

∙Plan and execute qualitative and quantitative exposure assessments for airborne 

contaminants, noise, heat, and other stressors. 

∙Utilize state-of-the-art monitoring equipment and tools to collect exposure data. 

Hazard Evaluation and Data Analysis 

∙Analyze collected exposure data using statistical methods to determine risk levels. 

∙Interpret data in accordance with established occupational exposure limits (OELs) and 

guidelines. 

Control Strategies and Implementation 

∙Develop and implement hazard control plans, including engineering, administrative, 

and PPE solutions, to mitigate risks. 

∙Collaborate with multidisciplinary teams to recommend sustainable EHS solutions in 

line with "Zero Exposure." 

Reporting and Communication 

∙Prepare comprehensive technical reports summarizing findings and recommending 

corrective actions. 

∙Communicate results effectively to clients and stakeholders, ensuring clarity and 

actionability. 

Regulatory Compliance and Ethics 

∙Ensure all activities comply with local and international EHS regulations and standards. 

∙Uphold high ethical standards in all professional practices. 

Eligibility & Requirements 

∙Qualification: Bachelor’s degree in engineering or science. ICertOHTA / ICertOH is 

preferable. 

∙Additional Advantage: Professionals with prior Industrial Hygiene Project 

experience. 

∙Base Location: Vadodara, Gujarat (with extensive travel across India and 

International). 

∙Commitment: Willingness to sign a 2-year agreement and adhere to a 3-year non-

compete clause. 

 Compensation Package: 

∙For IHT: 

oTraining Period (3-6 months): ₹15,000 to ₹17,000 per month. 

oPost-Training Employment: ₹25,000 per month CTC + performance bonuses. 

What We Expect 

∙Passion for workplace safety and sustainable industrial practices. 

∙Willingness to travel extensively across India and adapt to dynamic environments. 

∙Strong problem-solving skills and a commitment to learning. 

∙Alignment with SEHS’s mission of achieving "Zero Exposure." 

Retention Strategies for SEHS 

To ensure long-term commitment and a thriving team, SEHS will: 

1.Career Pathways: Establish clear growth trajectories, including roles like Senior 

Industrial Hygienist, Project Manager, and EHS Leader. 

2.Professional Development: Provide funding for certifications (e.g., CIH, CSP), 

conferences, and advanced training. 

3.Performance Recognition: Implement structured rewards for individual and team 

achievements. 

4.Employee Engagement: Foster a collaborative culture with regular feedback sessions 

and team-building activities. 

5.Competitive Benefits: Offer incentives such as travel perks, health insurance, and 

flexible work arrangements post-initial commitment period. 

Apply Now! 

If you’re ready to start your journey in a high-growth, high-impact field, apply today and join 

SEHS in building a safer, healthier, and more sustainable future. 

Contact: through Apna.com

Deadline: 15th Jan 2026 

Make your career count—join SEHS and become part of the "Zero Exposure" revolution!