HR Executive

Job Title:Hr executive/ Supervisor – Bulk Manpower (Skilled & Unskilled)

Company: Simply Hiree / Staffing Industry

Role: Supervisor – Bulk Manpower Operations

• Key Responsibilities:Supervise and manage a large workforce (skilled & unskilled) at client locations
• Ensure proper attendance, shift management, and manpower allocation
• Coordinate with clients for daily manpower requirements and updates
• Monitor worker performance and maintain discipline at the workplace
• Handle onboarding, documentation, and compliance of workers
• Resolve worker issues, grievances, and ensure smooth operations
• Maintain daily reports (attendance, productivity, absenteeism, etc.)
• Ensure safety guidelines and company policies are followed
• Support bulk hiring drives and manpower deployment
• Requirements:Minimum 12th pass / Graduate preferred
• 1–3 years of experience in manpower handling / site supervision
• Experience in staffing, logistics, manufacturing, or facility management preferred
• Strong leadership and communication skills
• Basic knowledge of MS Excel / reporting
• Ability to handle pressure and manage bulk workforce
• Skills Required:Team Management
• Problem Solving
• Communication Skills
• Time Management
• Conflict Handling
• Salary & Benefits:Salary: ₹15,000 – ₹20,000 (depending on experience)
• PF + ESIC (as per company policy)
• Incentives based on performance

पद का नाम: Hr executi

मुख्य जिम्मेदारियां:

• क्लाइंट लोकेशन पर स्किल्ड और अनस्किल्ड कर्मचारियों की निगरानी करना
• कर्मचारियों की उपस्थिति, शिफ्ट और कार्य आवंटन सुनिश्चित करना
• क्लाइंट के साथ दैनिक मैनपावर आवश्यकताओं पर समन्वय करना
• कर्मचारियों के प्रदर्शन और अनुशासन को बनाए रखना
• कर्मचारियों की जॉइनिंग, डॉक्यूमेंटेशन और कंप्लायंस संभालना
• कर्मचारियों की समस्याओं और शिकायतों का समाधान करना
• दैनिक रिपोर्ट तैयार करना (अटेंडेंस, प्रोडक्टिविटी, अनुपस्थिति आदि)
• सुरक्षा नियमों और कंपनी की नीतियों का पालन सुनिश्चित करना
• बल्क हायरिंग और मैनपावर डिप्लॉयमेंट में सहायता करना
• योग्यता (Requirements):न्यूनतम 12वीं पास / ग्रेजुएट वरीयता
• 1–3 वर्ष का अनुभव मैनपावर हैंडलिंग या साइट सुपरविजन में
• स्टाफिंग, लॉजिस्टिक्स, मैन्युफैक्चरिंग या फैसिलिटी मैनेजमेंट का अनुभव वांछनीय
• अच्छी लीडरशिप और कम्युनिकेशन स्किल
• बेसिक कंप्यूटर / Excel का ज्ञान
• दबाव में काम करने और बड़ी टीम संभालने की क्षमता
• आवश्यक स्किल्स:टीम मैनेजमेंट
• समस्या समाधान
• कम्युनिकेशन
• टाइम मैनेजमेंट
• विवाद समाधान
• सैलरी एवं लाभ:सैलरी: ₹15,000 – ₹20,000 (अनुभव के अनुसार)
• PF + ESIC (कंपनी पॉलिसी अनुसार)
• परफॉर्मेंस इंसेंटिव